为健全学院管理制度体系，规范办学管理流程，提升学院规范化、科学化治理水平，7月8日下午，计算机科学学院召开规章制度修订工作专题研讨会。会议由院长崔艳荣主持，学院领导班子、教职工代表参会，集中研讨优化核心管理制度，推动制度落地落实。

本次会议聚焦教学管理、科研建设、绩效分配、研究生培养等重点领域，集中研讨学院多项核心制度文件，涵盖绩效工资分配、年度考核管理、学科竞赛经费支持、研究生培养全流程管理、教学团队建设及科研团队组建等相关规章制度。

会上，参会人员结合学院办学实际与师生发展需求，逐条研讨制度条款，深入交流探讨并提出优化完善建议。经集中研讨，会议对大部分制度内容形成统一意见，明确实施标准与落地细则，为制度正式施行夯实基础。针对年度考核管理办法，参会人员围绕考核指标、评分标准、结果运用等关键内容展开深入讨论，结合不同岗位工作实际提出多项优化思路，现场研讨氛围热烈。

崔艳荣院长对本次研讨工作进行总结。她指出，完善制度体系是学院高质量发展的重要支撑，对规范日常管理、激发教职工队伍活力具有重要意义。她希望全体教职工持续建言献策，学院将全面汇总梳理各方意见，进一步优化制度条款，确保各项制度公平合理、贴合实际、落地可行。同时要求加快完善已共识制度的审批流程，细化落实举措，以规范化制度建设推动学院各项工作提质增效。

学院党委书记作总结讲话。她强调，制度建设是学院长远发展的基础性工程，全院上下要坚持制度化、规范化管理，持续健全学院治理体系。全体教职工要自觉遵守、严格执行各项规章制度，切实将制度优势转化为办学发展优势，为学院学科建设、人才培养、科研创新等各项工作高质量发展筑牢制度保障。

本次研讨会进一步梳理并完善了学院管理制度，补齐管理工作短板，规范了办学管理流程。下一步，计算机科学学院将持续推进制度修订完善与落地执行，夯实办学发展根基、凝聚全院发展合力，推动学院办学治院各项工作提质升级。

（审核 崔艳荣  编辑 熊晶）