为进一步提升 2025 级学生骨干的责任意识与工作能力，夯实班级管理基础，助力学院学风建设与学生成长，10 月21日，计算机科学学院在农科大楼报告厅1056召开2025 级学生骨干能力提升培训会。会议由学院辅导员主持，2025级辅导员余珺瑞、2024级辅导员蒋代运及2025级全体班委共同参与。

培训会伊始，辅导员余珺瑞围绕“班委作用与能力建设”展开核心讲解。他强调，班委是连接学院、老师与同学的关键纽带，既要以“服务者”身份扎根同学，又要在解决问题中锤炼自身能力。针对骨干能力培养，他提出“六维要求”：一要“敢作为”，勇于指出并引导班级不良现象；二要“善作为”，以服务心态掌握沟通技巧，推动工作高效落实；三要“能承压”，正视工作中可能出现的委屈，坚守服务初心；四要“作表率”，在课堂纪律、文明礼仪等方面以身作则，以最小成本实现最优管理效果；五要“会反馈”，遇到无法解决的问题时，及时向老师汇报，避免盲目施策。六要“规范化”，提交材料需规范命名，并对材料审核验证。

为让班委清晰自身职责边界，余珺瑞辅导员逐一明确各岗位核心任务。着重强调了宿建委员推进卫生“日新日查”与寝室公约落地；文体委员负责组织元旦晚会、“每周一球”等活动，丰富班级文化生活；

此次培训不仅让 2025 级学生骨干明晰了工作方向与方法，更强化了其责任意识与服务意识。参会班委纷纷表示，将以此次培训为契机，主动履职、积极作为，全力做好班级服务与管理工作，为建设优良班风、学风贡献力量。未来，计算机科学学院也将持续开展学生骨干培训活动，不断提升学生自我管理、自我服务能力，为学院人才培养与校园建设注入更多活力。

此外，辅导员蒋代运针对副班长开展专项培训，详细讲解助学金申请的流程规范、材料要求及注意事项，为后续资助工作有序推进奠定基础。

(编辑 潘颖萱 摄影 罗沛霖 审核 余珺瑞)